Company Logo

Реклама и партнеры

Смены, суток, недели, года

Производительность, состояние здоровья человека в значительной степени зависят от режима труда и отдыха. Важная роль в обеспечении высокой работоспособности работников принадлежит организационном механизма регулирования использования рабочего времени.

Режим труда и отдыха - это регламентировано чередование периодов работы и перерывов на отдых в течение рабочей смены, суток, недели, года. Различают переменный, суточный, недельный и годовой режимы труда и отдыха. Сменный режим определяет общую продолжительность рабочей смены, время ее начала и окончания, продолжительность обеденного перерыва, труда, а также частоту регламентированных перерывов на отдых. Суточный режим труда и отдыха включает количество смен работы в сутки, время восстановления работоспособности между сменами. Недельный режим труда и отдыха предусматривает различные графики сменности, количество и порядок предоставления выходных дней, порядок перехода работников из одной смены в другую. Годовой режим труда и отдыха определяет количество рабочих и нерабочих дней в данном периоде, количество работников, которые идут в отпуск, продолжительность основных и дополнительных отпусков, а такой их график.

Режимы труда и отдыха формируются с учетом работоспособности человека. Это физиологический показатель, который отражает взаимосвязь человека с условиями внешней среды и характером трудовой деятельности.

Уровень работоспособности человека, т.е. его способность выполнять определенный объем работы определенного качества за определенное время, меняется в различные периоды рабочего времени под воздействием различных факторов. Главной причиной изменчивости уровня работоспособности в течение рабочего дня, суток, недели, года есть изменения в характере протекания физиологических и психических функций в организме человека.

Критерием оценки работоспособности может быть ее динамика, которая характеризует соотношение времени постоянной работоспособности к ее снижению за периодами (рис. 10.1).

Если рассматривать динамику работоспособности в течение недели, то оказывается такая же закономерность, что и в течение рабочей смены. В первые два дня происходит постепенное вхождение в работу, работоспособность повышается.




© 2014 StaffManage.Ru. Все права защищены
Современные системы управления персоналом