Разряды работ и

государственная, отраслевая и региональная гарантии минимальной заработной платы.

Обосновывая величину тарифной ставки рабочего первого разряда, следует ориентироваться на приемлемую для современного состояния экономики удельный вес тарифа в средней заработной плате на уровне 65-70% (учитывая запущенность нормирования труда, низкий уровень организации производства и т.п.). В дальнейшем по мере стабилизации производства, восстановления нормативной базы на улучшение организации производства долю тарифа следует довести до общеевропейского стандарта - 85-90%.

При закреплении в коллективном договоре тарифной ставки первого разряда следует исходить из того, что эта ставка не может быть ниже установленной Верховной Радой Украины величину минимальной заработной платы, а также за соответствующий минимум, предусмотренный генеральным, отраслевым и региональным соглашениями. Вместе с тем следует соблюдать требования ст. 14 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которой нормы коллективного договора, допускающие оплату труда ниже норм, определенных генеральным, отраслевым или региональным соглашениями, но не ниже государственных норм и гарантий в оплате труда, могут применяться лишь временно на период преодоления финансовых трудностей предприятия сроком не более чем на шесть месяцев.

Справочник квалификационных характеристик профессий работников - это систематизированный по видам экономической деятельности сборник описаний профессий, которые внесены в действующее классификатор профессий. По своей сути этот справочник - это нормативный документ, с помощью которого устанавливаются разряды работ и рабочих и определяется квалификационный статус всех категорий работающих.

Действующий ныне справочник квалификационных характеристик профессий работников утверждены приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16 февраля 1998 г. № 24. Он состоит из выпусков и разделов выпусков, сгруппированные по основным видам экономической деятельности, производства и работ. Каждый выпуск или раздел выпуска содержит обязательные части, соотносятся с разделами классификации профессий по Классификатору профессий (ДК 003-95), а именно: «Руководители», «Профессионалы», «Специалисты», «Технические служащие», «Рабочие».

• < Назад
• Вперёд >